Bygland skal vedta ny forskrift om skulereglar, og krev fleire fagtilbod i Setesdal
Kommunestyret i Bygland skal ta stilling til ei ny lokal forskrift om orden og skuledemokrati, følgje opp ein forvaltningsrevisjonsrapport om arbeidsmiljø, og sende innspel til fylkeskommunen om at fleire yrkesfag må sikrast i Setesdal.
Kommunestyret i Bygland møtest 23. september, og skal mellom anna vedta ei ny lokal forskrift om skulereglar og skuledemokrati, følgje opp ein forvaltningsrevisjon om arbeidsmiljø, og gje høyringssvar om framtidas vidaregåande skuletilbod i Agder.
Ny forskrift om skulereglar
Etter den nye opplæringslova må kommunen ha ei lokal forskrift om skulereglar og skuledemokrati, noko Bygland ikkje har hatt tidlegare. Kommunedirektøren tilrår at kommunestyret vedtek forskrifta slik ho ligg føre. Forslaget har vore på høyring hjå elevråd, tilsette og FAU ved dei to grunnskulane i kommunen, og både ungdomsrådet og levekårsutvalet har alt slutta seg samrøystes til forslaget.
Dei tilsette har i høyringsrunden bede om klarare avklaringar av omgrep som «grove brot» og «klanderverdige enkelthendingar», og av korleis reglane om fråvær og deltaking skal praktiserast. Elevrådet ved Byglandsfjord skule har peika på at delar av forskrifta er skrivne i eit språk som er vanskeleg å forstå for elevar, og bedt om enklare formuleringar. Kommunedirektøren meiner innspela i hovudsak gjeld presisering og praktisering, ikkje sjølve innhaldet i regelverket. Forskrifta opnar mellom anna for bortvising, klassebyte og skulebyte som reaksjonar ved alvorlege eller gjentekne regelbrot; slike vedtak er enkeltvedtak som skal handsamast etter forvaltningslova, med varsel til foreldre og klagerett.
Skal følgje opp arbeidsmiljørapport
Kommunestyret skal også behandle oppfølginga av forvaltningsrevisjonsrapporten «Arbeidsmiljø – medvirkning i Bygland kommune», som blei lagd fram i april 2026. Rapporten peika på at kommunen manglar ein samla, overordna rutine for korleis dei tilsette sin rett til medverknad skal ivaretakast, og at praksisen varierer mellom dei ulike kommunalsjefområda. Kontrollutvalet si innstilling er at kommunestyret ber kommunedirektøren følgje opp tilrådingane og melde tilbake til kontrollutvalet innan 1. november 2026. Kommunedirektøren viser til at kommunen alt har vidareført månadlege drøftingsmøte med tillitsvalde, halde faste møte i arbeidsmiljøutvalet og gjennomført obligatorisk HMS-opplæring, men peiker sjølv på at meir einskapleg praksis på tvers av organisasjonen framleis krev arbeid.
Krev fleire fagtilbod i Setesdal
I ei tredje sak skal kommunestyret vedta høyringssvar til Agder fylkeskommune sitt forslag til ny tilbodsstruktur for vidaregåande skular i perioden 2027/2028–2030/2031. Bygland peiker på at kommunen har rekrutteringsutfordringar innan helsepersonell, bygg- og anleggsfag, tekniske fag og elektrofag, og meiner dimensjoneringa av skuletilbodet må ta utgangspunkt i arbeidslivet sitt kompetansebehov, ikkje berre historiske søkjartal. Kommunen ber om at helse- og oppvekstfag, bygg- og anleggsteknikk, elektro og datateknologi samt teknologi- og industrifag blir styrkte og haldne oppe som samanhengande utdanningsløp ved Setesdal vidaregåande skule, mellom anna med vekt på kompetanse innan kraftproduksjon og kraftnett som følgje av regionen sine energiressursar. Kommunen peiker også på at lange reiseavstandar gjer at mange elevar frå Bygland må flytte på hybel for å ta utdanning, og ber om at geografiske omsyn veg tyngre i den endelege strukturen. Levekårsutvalet og ungdomsrådet har alt gitt samrøystes tilslutning til innspela, som etter planen skal sendast fylkeskommunen innan 1. oktober.