Haldenregionen

Eiendomsskattenemnda i Halden møtes 23. september for å behandle åtte klagesaker om eiendomsskatt bak lukkede dører, fordi sakene inneholder opplysninger om personlige forhold.

Kommunestyret i Aremark skal 24. september ta stilling til en langsiktig bolig- og helsestruktur fram mot 2050, etter at en mulighetsstudie viser at antallet innbyggere over 80 år kan mer enn doble seg. Formannskapet har alt valgt det raskeste sporet: et skisseprosjekt for et nytt hovedhus ved helsetunet allerede i høst.

Hovedutvalget for plan, teknisk, landbruk, klima og miljø i Halden skal blant annet sluttbehandle reguleringsplanen som dobler en dagligvarebutikk på Næridsrød, gi klarsignal til et stort lagerbygg på Svinesundsplatået, og ta stilling til om to tretopphytter i 100-metersbeltet skal få stå i ti nye år.

Kommunestyret i Halden stemte ned et forslag om å åpne to nye langtidsavdelinger ved sykehjem umiddelbart, vedtok et flerårig tilskudd til Kaktusfestivalen på 500 000 kroner i året, og opprettholdt den omstridte planen for gatenett i sentrum til tross for krav om lovlighetskontroll.

Ungdomsrådet i Aremark ønsker en fast voksen til stede på ungdomsklubben en kveld i uka, som et forebyggende tiltak for ungdommen i kommunen.

Rådet for eldre og mennesker med nedsatt funksjonsevne i Aremark planla kommunens deltakelse i Eldreuka da rådet møttes 27. august, og ba samtidig om nymaling av parkeringsplasser ved legekontoret.

Rådet for personer med funksjonsnedsettelse i Halden sluttet seg 24. august til en kostnadsramme på over 49 millioner kroner til nye omsorgsboliger på Asak, og gjentok kravet om at Eklundveien igjen skal bli boliger for personer med funksjonsnedsettelser.

Hovedutvalg for administrasjon i Halden vedtok enstemmig å lukke møtet 25. august for å behandle mandatet for årets lokale lønnsforhandlinger.

Eldrerådet fikk se sykehjemmet Bergheim før møtet, og behandlet referatsaker om folkehelseundersøkelsen 2025 og innovasjonsarbeidet Fremtidens Halden, etter at Høyre fikk endret rekkefølgen på sakslisten.

Kommunedirektøren orienterte hovedutvalget for administrasjon muntlig om prosessen med ny organisasjonsstruktur og ledernivåer, mens HR-sjefen orienterte om arbeidet med heltid og bemanning.