Hjartdal

Utval for levekår og kultur i Hjartdal skal 22. september ta stilling til ein søknad om støtte til ny albuminnspeling frå Ellen Marie Løkslid, som er oppvaksen i kommunen. Same møte skal utvalet vedta ein ny handlingsplan for kultur, idrett og friluftsliv for 2027 og 2028.

Ungdomsrådet i Hjartdal møtest 22. september og skal mellom anna uttale seg om kvalitetsmeldinga for barnehage og skule, som mellom anna viser at ungdomstrinnet slit meir med motivasjon og elevmedverknad enn mellomtrinnet. Rådet skal også sjå på ein ny handlingsplan for kultur, idrett og friluftsliv for 2027 og 2028.

Kommunedirektøren rår formannskapet til å sende ny hovudplan for vatn og avløp på høyring, med framlegg om rabatterte tilkoplingsgebyr for å få fleire hytter i Fjellet knytt til det kommunale anlegget – utan det ventar kommunen underskot som kan føre henne på ROBEK-lista.

Kommunestyret i Hjartdal valde Thea Kleppen (Ap) til ny varaordførar, etter at Senterpartiet foreslo Nils Olav Hovde (KrF) i staden, med grunngjeving om for tette band mellom ordføraren og Kleppen. Same møte vedtok kommunestyret ein ny temaplan for helse og meistring, med planlagt behov for opp mot 35 heildøgns omsorgsplassar i 2050.

Etter fleire år med spreidde sauer og bortkomne lam vil kommunen vedta ei ny forskrift som forlengar bandtvangen for hund utover den lovbestemte perioden – Statsforvaltaren har fått gjennomslag for å korte inn forslaget noko.

Utval for levekår og kultur i Hjartdal fordelte 200.000 kroner i tilskotsmidlar frå Bufdir til det kommunale førebyggingsprogrammet for barn og unge, og fekk høyre at sektor for oppvekst og kultur har fått fleire millionar kroner i prosjektmidlar.

Kommunestyret i Hjartdal vedtok ein temaplan for helse og meistring som legg til grunn eit behov på 25 til 28 heildøgns omsorgsplassar i 2035, og 30 til 35 i 2050 – samstundes som kommunen skal jobbe aktivt for å dempe veksten.

Ungdomsrådet i Hjartdal hadde møte 24. august, pekte på et behov for treningssenter i kommunen, og støttet temaplanen for helse og mestring med vekt på forebygging og psykisk helse.

Arbeidsmiljøutvalet i Hjartdal støtta 26. august samrøystes kommunedirektørens forslag til ny kommunikasjonsstrategi og arbeidsgjevarstrategi 2026-2030 for kommunen, før sakene går vidare til kommunestyret.

Partssamansett utval behandlar 31. august ein arbeidsgjevarstrategi som byggjer på nokså nøkterne tal frå SSB: fødselsunderskot, låg nettoflytting og ei aldrande befolkning i ein kommune med små fagmiljø.