Alle tolv flyktninger i Ås-prosjektet er nå i jobb
Hovedutvalg for helse og sosial i Ås får 2. september en gjennomgang av resultatene fra kommunens samarbeid med Futuragruppen om å få flyktninger raskere ut i arbeid: alle tolv som har fullført tiltaket i år, har fått jobb. Samme møte viser at bare fem av 270 inviterte unge svarte på en undersøkelse om hvordan de opplever oppfølgingen fra Nav.
Hovedutvalg for helse og sosial i Ås behandler 2. september to orienteringssaker om arbeidet med unge og flyktninger, i tillegg til flere temaplaner som også er oppe i andre utvalg denne uken.
Alle tolv fullførte flyktninger har fått jobb i år
Siden 2024 har Ås kommune samarbeidet med Futuragruppen, gjennom selskapet Follo Futura AS, om å få flyktninger med kollektiv beskyttelse raskere ut i arbeid. Hittil i 2026 har tolv deltakere avsluttet tiltaket, og samtlige har fått jobb – 42 prosent i faste stillinger og 58 prosent i midlertidige stillinger eller vikariater. Gjennomsnittlig stillingsprosent i jobbene de går til er 71 prosent. Til sammenligning fullførte ti flyktninger tiltaket i 2025, der ni fikk jobb og én gikk videre til utdanning, mens fem fullførte i 2024, med fire i jobb og én i utdanning. Per i dag er fire deltakere aktive i tiltaket, og flere er på vei inn; antallet deltakere har i år variert mellom 10 og 22.
Kommunedirektøren vurderer satsingen som svært vellykket. Deltakerne får tett oppfølging mot arbeid, og en periode med oppfølging etter at de har startet i jobb. Kartlegging av utdanning, arbeidserfaring og interesser skjer tidlig i løpet, og noen må styrke norskferdighetene sine før de kan delta, mens andre har helsemessige begrensninger som gjør deltakelse vanskeligere. Lykkes ikke overgangen til arbeid, kan flyktningene i stedet bli avhengige av økonomisk sosialhjelp over tid.
Bare fem av 270 unge svarte på Nav-undersøkelse
Utvalget får også resultatene fra en brukerundersøkelse blant unge under 30 år som omfattes av den statlige ungdomsgarantien i Ås. Av om lag 270 unge som var registrert hos Nav og fikk invitasjon, meldte ni seg interessert, og til slutt leverte bare fem svar. Kommunedirektøren understreker at resultatene ikke kan generaliseres til alle unge i målgruppen, men de fem svarene peker på gjennomgående temaer: betydningen av respekt og tillit i møte med Nav, tilgjengelighet og kontinuitet i oppfølgingen, behov for tydelig og praktisk informasjon, og individuell tilpasning. Alle de fem besvarelsene inneholder minst én positiv erfaring med oppfølgingen. Tilbakemeldingene skal tas med i Nav Ås sitt videre kvalitetsarbeid.
Også på sakslisten
Utvalget behandler også saker som er felles med andre Ås-utvalg denne uken: revidert Temaplan bolig, rullering av tiltaksdelen i Temaplan oppvekst, revidert plan mot vold i nære relasjoner, og samarbeidsavtalen med Ås IL om drift av det kommunale folkebadet.