Hol meldte 169 avvik på fire måneder – flest i helse og omsorg
Hol kommune registrerte 169 avvik fra 22. mai til 31. august, de fleste i helse- og omsorgstjenesten. Arbeidsmiljøutvalget får rapporten til orientering, samtidig som gjentatte feil i legemiddelhåndtering trekkes fram som bekymringsfullt.
Arbeidsmiljøutvalget i Hol kommune skal 17. september 2026 behandle en avviksrapport som viser 169 registrerte avvik i perioden 22. mai til 31. august. Av disse er 28 vurdert med høy alvorlighetsgrad. Hoveddelen av avvikene, 433 av totalt 491 hittil i år, er meldt fra helse- og omsorgstjenesten.
Gjentatte feil med legemidler
Rapporten peker på at det fortsatt meldes en del avvik knyttet til legemiddelhåndtering, til tross for at dette er fulgt opp etter et tidligere vedtak i utvalget. Det vurderes som kritisk at det fortsatt forekommer regelmessige gjentakelser av feil håndtering av legemidler. Rapporten peker også på at avvik ofte registreres i feil kategori, for eksempel at fall hos pasienter føres som HMS-avvik i stedet for avvik knyttet til tjenestemottaker, noe som gjør statistikken mindre pålitelig.
Ved utgangen av perioden lå det 81 åpne tiltak knyttet til avvik som allerede er lukket. Det er ikke gjennomført rotårsaksanalyser av avvikene, og rapporten anbefaler at det utarbeides bedre maler og opplæring for de ansatte som skal registrere og følge opp avvik.
Vil revidere HMS-håndboka
Utvalget skal også ta stilling til om HMS-håndboka for Hol kommune, som sist ble oppdatert i 2021, skal revideres i 2027. Bakgrunnen er endringer i arbeidsmiljøloven og innspill fra både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden om at deler av innholdet er utdatert. I tillegg foreslår rådmannen å innføre et fast punkt i utvalgets møter der bruken av overtid og eventuelle brudd på arbeidsmiljølovens grenser rapporteres.