Loppa kommunestyre skal på nytt ta stilling til kommunedirektørens egen dispensasjonssøknad
Kommunedirektøren i Loppa søkte selv om å få bo helårs i en fritidsbolig – nå må kommunestyret behandle saken på nytt etter at Statsforvalteren varslet at vedtaket kan bli omgjort fordi Mattilsynet aldri fikk uttale seg.
Loppa kommunestyre skal 17. september på nytt behandle en dispensasjonssøknad fra kommunedirektør Inger Elisabeth Tvedt Mæland, som personlig søkte om å få bruke en fritidsbolig i Vassdalen som helårsbolig. Fordi søknaden gjelder kommunedirektøren selv, kunne den ikke avgjøres administrativt, og saken ble første gang vedtatt av kommunestyret 12. januar 2026 med 11 mot 4 stemmer, etter at et utsettelsesforslag fra ordføreren først falt.
I søknaden skriver kommunedirektøren at hun har fast stilling i kommunen og trenger en stabil og egnet bosituasjon, blant annet fordi jobben innebærer samtaler og møter på kveld og helg som krever ro og fortrolighet. Hun peker også på at hun har to fuglehunder som brukes til jakt og trening, og at den kommunale boligen som i dag er tilgjengelig har begrenset lydisolasjon og uteareal. Kommunedirektøren er selv erklært inhabil i behandlingen av egen sak.
Statsforvalteren i Troms og Finnmark har imidlertid sendt kommunen et varsel om mulig omgjøring av vedtaket etter forvaltningsloven § 35 c, etter en henvendelse fra en innbygger. Statsforvalteren reagerer på at dispensasjonssøknaden aldri ble sendt til Mattilsynet, slik at etaten ikke fikk mulighet til å uttale seg som sektormyndighet og høringsinstans, slik regelverket krever. Statsforvalteren skriver at et vedtak kan kjennes ugyldig dersom en slik saksbehandlingsfeil kan ha hatt betydning for utfallet, og ber om at kommunen vurderer saken på nytt.
Lønnsøkning på 100 000 kroner
I samme møte skal kommunestyret også ta endelig stilling til en lønnsøkning på 100 000 kroner til kommunedirektøren, fra 1,3 til 1,4 millioner kroner i året. Ifølge saksfremlegget var økningen avtalt etter prøvetiden, og arbeidsgiverutvalget innvilget kravet enstemmig i formannskapet 20. august. Fremskrittspartiet fremmet i formannskapet et forslag om å sende saken tilbake og innkalle til et ekstraordinært møte med all dokumentasjon om lønnspolitisk plan og eventuelle skriftlige lovnader til kommunedirektøren, men forslaget falt med 3 mot 2 stemmer.