Åmot kutter for opp mot 41 millioner i året etter historisk underskudd
Formannskapet i Åmot skal 2. september ta stilling til en sparepakke som etter planen skal kutte driftsutgiftene med rundt 31 millioner kroner i 2027, stigende til 41 millioner i 2030. Bak forslaget ligger et merforbruk på 35 millioner kroner i 2025 og drøyt 30 arbeidsgrupper som har gått gjennom nesten hele kommunens tjenestetilbud.
Etter budsjettvedtaket for 2026 hentet Åmot kommune inn ekstern bistand fra NIVI Analyse for å kartlegge økonomien, i et prosjekt kalt «Åmot 2030 – med kraft og bærekraft». En KOSTRA-analyse viste at kommunen bruker vesentlig mer enn både landsgjennomsnittet og sammenlignbare kommuner, mens en egen evaluering av forvaltningspraksisen avdekket det kommunedirektøren omtaler som betydelige hull. Fire arbeidsgrupper – helse og velferd, oppvekst og kultur, samfunnsutvikling, og stab og støtte – har siden gått gjennom rundt 35 arbeidspakker for å finne innsparinger, med bistand fra ledere, tillitsvalgte og verneombud.
Fra 35 millioner i minus til pluss
Uten nye tiltak ville netto driftsresultat vist et underskudd på over 15 millioner kroner i 2027, stigende til over 26 millioner i minus i 2029, ifølge tallene i saksframlegget – langt unna kommunens egen handlingsregel om et overskudd på 1,75 prosent. Med tiltakene innarbeidet snur regnestykket til et overskudd på mellom 2,6 og 4,5 prosent i årene som kommer. Kommunedirektøren understreker at et vedtak nå gjør det mulig å hente ut effekt fra 1. januar 2027, og at et samlet tillitsmannsapparat støtter forslaget etter drøftingsmøter i august – selv om det også der er bekymring for enkelte av tiltakene.
Færre stillinger i helse, skole og kultur
Tiltakene spenner fra reduserte grunnbemanninger ved institusjoner, bofellesskap og i hjemmetjenesten, til å redusere en psykologstilling, en familieterapeutstilling og spesialpedagogressursen i barnehagen ved Familiens hus, og å redusere kjøp av private legetjenester. Stillingen som kultursjef holdes vakant med tanke på evaluering ved budsjett 2028, kulturkonsulentstillingen erstattes ikke, og det kuttes i bibliotek, kulturhus/kino og kafédrift. I skolen kuttes det blant annet i vikarbruk, ekskursjoner og svømmeundervisning, mens SFO får endret bemanning og økt gebyr. Barnehagene kan bli stengt tre uker om sommeren og i romjula, og skyssordningen for barnehagebarn i Osen avvikles.
Vurderer å slå sammen brannvesenet
Det mest usikre enkelttiltaket gjelder brannvesenet: den foreslåtte innsparingen forutsetter at Åmot går inn i Midt-Hedmark brann- og redning IKS, noe kommunedirektøren understreker må utredes og vedtas i en egen sak. Det foreslås også å avvikle dagens hovedutvalgsmodell i den politiske organiseringen, konkurranseutsette revisjonen og sekretariatet for kontrollutvalget, og flytte deler av barnevernet og forvaltningen av helse- og omsorgstjenester inn i interkommunale samarbeid.
Kommunedirektøren understreker at tiltakene er ment å gjennomføres uten oppsigelser, blant annet gjennom naturlig avgang og omplassering, og skriver at oppsigelser vil være siste utvei dersom det likevel skulle bli nødvendig.
Resten av sakslisten
Formannskapet skal samme møte behandle et utkast til utviklingsstrategi for Åmot fram mot 2030, en høringsuttalelse til fylkeskommunens plan for kollektivtransport, en revidert regional strategi for Sør-Østerdal interkommunale politiske råd, felles eierskapsprinsipper for interkommunale selskaper, utlysning av en konkurranse om mobildekning i nordre Slemdalen, salg av en kommunal eiendom og søknader til Raskiftefondet.