Narvik barnevern har fått 261 bekymringsmeldinger i år
Narvik hovedutvalg for drift skal 10. september behandle årets tilstandsrapporter for barnehage og barnevern. Barnevernet melder om en økning i bekymringsmeldinger og undersøkelser, mens barnehagene sliter med å rekruttere nok pedagoger.
Narvik hovedutvalg for drift møtes 10. september 2026. Utvalget skal blant annet ta stilling til kommunens første tilstandsrapport for de kommunale barnehagene og den årlige tilstandsrapporten for barnevernstjenesten, som begge går videre til kommunestyret.
261 bekymringsmeldinger til barnevernet så langt i år
Per august 2026 hadde barnevernstjenesten i Narvik mottatt 261 bekymringsmeldinger, 182 fra offentlige instanser og 79 fra private meldere. Det er 29 flere meldinger enn på samme tidspunkt i 2025. Av meldingene er det opprettet undersøkelse i 120 saker, mens 82 er lagt i en pågående undersøkelse, 27 er henlagt til en aktiv tiltakssak, 29 er henlagt av andre grunner og 3 er henlagt eller overført fordi familien har flyttet. Antall undersøkelser er også opp, med 28 flere enn i fjor på samme tid. Ifølge tilstandsrapporten skyldes deler av økningen flere bekymringsmeldinger knyttet til flyktningfamilier, i tillegg til meldinger om ungdom i videregående skole som tidligere ble håndtert av miljøtjenesten. Alle bekymringsmeldinger er så langt i år gjennomgått og konkludert innen fristen på én uke, med unntak av enkelte fristbrudd på meldinger om ufødte barn, som skyldes endrede rutiner for registrering.
Enhet barnevern har totalt 23,5 årsverk, med kontorer i Kjøpsvik, Ballangen og Bogen i tillegg til hovedkontoret. Narvik kommune er vertskommune for barnevernstjenesten i Evenes kommune, men denne vertskommuneavtalen er sagt opp og løper ut 2026, mens kommunene jobber med en ny avtale. Kommunedirektørens innstilling er at kommunestyret tar tilstandsrapporten til etterretning.
Barnehagene mangler sju av 43 pedagoger
De kommunale barnehagene oppfyller bemanningsnormen med 5,6 barn per ansatt, men manglet ved utgangen av barnehageåret sju av 43 pedagogstillinger. Sykefraværet siste 12 måneder var 9,45 prosent totalt, med store variasjoner mellom barnehagene, og enkeltbarnehager har i løpet av året måttet stenge på grunn av utfordringer med forsvarlig drift. For å styrke rekrutteringen satses det fra høsten 2026 på en desentralisert barnehagelærerutdanning i Narvik, i samarbeid med Nord universitet.
Samtidig oppnår de kommunale barnehagene en brukertilfredshet som ligger på linje med eller over landsgjennomsnittet på alle målte områder i foreldreundersøkelsen, med spesielt gode resultater på barnas trivsel, utvikling og bemanningstetthet. I 2025 gikk 73 av kommunens 108 minoritetsspråklige barn i en kommunal barnehage. Kommunedirektørens innstilling er at rapporten, kommunens første i sitt slag, tas til etterretning.
1,6 millioner kroner til forebyggende arbeid for barn og unge
Narvik kommune har fått 1,6 millioner kroner i tilskudd for 2026 gjennom den nye ordningen «Kommunalt forebyggingsprogram for barn og unge» i regi av Bufdir, som er en videreføring av den tidligere ordningen for helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Midlene skal gå til helsestasjon, skolehelsetjeneste, jordmortjeneste, helsestasjon for ungdom og fysioterapitjenesten, med mål om tidlig og tverrfaglig innsats rettet mot barn, gravide og foresatte. Kommunen må levere en plan for tilskuddsperioden til Bufdir innen 25. september, og ungdomsrådet er invitert til eget møte 9. september for å sikre medvirkning i arbeidet. Innstillingen er at kommunestyret gir sin tilslutning til planen.