Hamarøy pålagt å rette brudd på integreringsloven – kontrollutvalget orienteres om saken
Statsforvalteren har slått fast at Hamarøy kommune ikke har overholdt introduksjonsloven for flyktninger, og gir kommunen frist til 1. oktober med å rette opp – samme dag som kontrollutvalget samles og også skal se på hvordan kommunen praktiserer startlån.
Kontrollutvalget i Hamarøy kommune møtes 22. september og skal blant annet orienteres om en tilsynsrapport fra Statsforvalteren i Nordland, som konkluderer med at kommunen bryter integreringsloven på to punkter. Statsforvalteren fant at Hamarøy ikke i tilstrekkelig grad tilbyr deltakere introduksjonsprogram i det omfanget loven krever, og at kommunen ikke sikrer at en individuell integreringsplan vedtas samtidig med vedtaket om deltakelse i programmet, eller innen fristen på tre måneder etter bosetting. Kommunen er pålagt å rette bruddene og legge fram en skriftlig handlingsplan, med en foreløpig frist satt til 1. oktober 2026.
Forbedringspunkter i startlånordningen
Samme møte skal kontrollutvalget behandle en forenklet etterlevelseskontroll av hvordan Hamarøy kommune praktiserer startlånordningen. Salten kommunerevisjon har ikke funnet vesentlige feil, men peker på forbedringspotensial: kommunen bør bedre dokumentere at søkere faktisk ikke får lån i ordinære banker, dokumentere vurderingen av om lånet kan samfinansieres, og dokumentere vurderingen av om boligen er egnet, nøktern og rimelig for husstanden. Kommunedirektøren er gjort kjent med funnene, og ifølge saksframlegget har praksisen allerede blitt justert. Kontrollutvalget legger derfor opp til at kontrollen ikke krever videre oppfølging fra utvalgets side.
Kontrollutvalget skal videre vedta sitt budsjettforslag for kontroll- og tilsynsarbeidet i 2027, på til sammen 1 330 000 kroner, fordelt på regnskaps- og forvaltningsrevisjon, sekretærbistand og kurs. Møtet omfatter også orienteringer om kommunens økonomiske situasjon, om vilkår for ansatte som pendler til kommunen, og om legetjenesten – der et kunnskapsgrunnlag utarbeidet av Agenda Kaupang har pekt på at legekontoret har gode ressurser og godt arbeidsmiljø, men at organisering og systemarbeid bør forbedres, blant annet gjennom mer stabile pasientlister og færre unødvendige dobbelttimer.