Sørfold må bedre rutinene for innsyn og åpenhet, viser revisjon
En forvaltningsrevisjon peker på svakheter i Sørfold kommunes rutiner for innsynskrav og saksbehandlingsfrister. Kommunestyret skal 24. september ta stilling til hvordan funnene skal følges opp.
Kommunestyret i Sørfold kommune skal behandle en rekke saker på møtet 24. september 2026.
Svakheter i åpenhet og innsyn
En forvaltningsrevisjonsrapport om åpenhet og innsyn i kommunen skal tas til etterretning av kommunestyret. Kontrollutvalget innstiller på at kommunedirektøren bes følge opp rapportens anbefalinger, blant annet ved å utarbeide en dokumentasjonsplan, videreutvikle internkontrollen på arkivområdet, sikre at det gis foreløpige svar på innsynskrav, og sikre at alle krav om innsyn blir behandler innenfor lovens frister. Kontrollutvalget skal følge opp at dette skjer innen ett år.
Blir med i felles innkjøpssamarbeid
Kommunedirektøren innstiller på at Sørfold blir med i Salten innkjøpssamarbeid (SIKO), et interkommunalt samarbeid om anskaffelser sammen med Fauske, Saltdal, Steigen og Beiarn, organisert som et kommunalt oppgavefellesskap.
Stipend for å rekruttere helsepersonell
Kommunestyret skal utvide den eksisterende ordningen med rekrutteringsstillinger innen helse og omsorg til også å gjelde vernepleierstudenter. Ordningen gir et skattepliktig stipend på 30 000 kroner ved ansettelse i en 20 prosent helgestilling under studiet, og ytterligere 100 000 kroner når studenten er ferdig utdannet og ansettes i full stilling som sykepleier eller vernepleier i kommunen, mot en bindingstid på to år. Rekrutten binder seg samtidig til å jobbe 80–100 prosent stilling om sommeren i perioder uten ferieavvikling.
Andre saker
Kommunestyret skal også vedta en ny handlingsplan mot vold i nære relasjoner og en revidert smittevernplan for perioden 2026–2030.