Sykefraværet i Øksnes har vært over 9 prosent i flere år – mål er 8
En forvaltningsrevisjon viser at sykefraværet i Øksnes kommune har ligget stabilt over 9 prosent, mens kommunens eget mål er maks 8. Antall meldte avvik om vold, trusler og arbeidsmiljø er nesten tredoblet på tre år.
Saken bygger på sakspapirene til møtet i kontrollutvalget i Øksnes. september 2026.
Sykefraværet ligger over målet
Revisjonsselskapet Deloitte har på oppdrag fra kontrollutvalget gjennomgått arbeidsmiljø og sykefravær ved tre enheter i Øksnes kommune – to innen helse, omsorg og mestring, og én innen barn og familie. Rapporten viser at sykefraværet i kommunen over tid har ligget stabilt over 9 prosent, mens kommunens eget måltall er maks 8 prosent. Helse og livssituasjon trekkes fram som sentrale forklaringer, men revisjonen mener også kommunen i for liten grad systematisk analyserer sykefraværsdata og bruker kunnskapen til målrettede forebyggingstiltak.
Antall meldte avvik i kategorien fysisk/kjemisk arbeidsmiljø har økt fra 14 i 2023 til 28 i 2025, mens avvik i kategorien psykososialt/organisatorisk arbeidsmiljø har økt fra 16 til 46 i samme periode – en nær tredobling samlet sett. Vold og trusler utgjør den største enkeltkategorien av avvik alle de tre årene, og beskrives i kommunens egne årsmeldinger som en økende utfordring, selv om det psykososiale arbeidsmiljøet ellers gjennomgående oppleves som godt. Revisjonen peker også på at det fysiske arbeidsmiljøet ved enkelte enheter kan være i strid med arbeidsmiljøloven, noe som blant annet skal bedres når et nytt virksomhetsbygg står klart. Kommunedirektøren og personalsjefen kjenner seg igjen i funnene og slutter seg til anbefalingene, som blant annet handler om å styrke kapasiteten i HR og ledelse og sikre bedre opplæring i avvikssystemet.
Sjarkhavn-selskap mangler eierstrategi
Kontrollutvalget følger også opp en tidligere eierskapskontroll av Myre Sjarkhavn AS, som avdekket at kommunen manglet en egen eierskapsmelding, oppdaterte vedtekter, en skriftlig eierstrategi og faste rutiner for eierstyring. Kommunedirektøren svarer at kommunen nå tar i bruk en ny eierstyringsmodul i styringssystemet Framsikt, vil bruke et eget valgutvalg ved framtidige styrevalg i selskaper kommunen eier, og skal legge fram en eierskapsmelding for kommunestyret i løpet av året.