Eldrerådet i Sortland vil ha svar på praksisen for egenbetaling på trygghetsalarm
Eldrerådet i Sortland skal 23. september be kommunen redegjøre for hvordan søknader om trygghetsalarm vurderes og når det kreves egenbetaling, etter avsløringer om at flere norske kommuner krever betaling uten en individuell vurdering av behovet. Samme møte skal rådet gi innspill til budsjettet for 2027 og ta stilling til et nytt mentorprogram som kobler seniorer og lærlinger.
Eldrerådet i Sortland har møte 23. september.
Vil ha svar på trygghetsalarm-praksis
Bakgrunnen for saken er medieoppslag som har vist betydelige forskjeller i kommuners praksis for egenbetaling på trygghetsalarm, der flere kommuner har krevd betaling fra alle mottakere uten en konkret vurdering av hvilket behov alarmen skal dekke. Etter helse- og omsorgstjenesteloven skal trygghetsalarm være gratis når den erstatter tjenester det ikke kan kreves egenandel for. Eldrerådets innstilling er å be kommunen redegjøre for hvordan søknader vurderes, i hvilke tilfeller det kreves egenandel, og om praksisen er gjennomgått opp mot regelverket.
Vil ha eldre inn i beredskapsplanene
Eldrerådet skal ta stilling til å be om at eldre og eldrerådet involveres når kommunens beredskapsplanverk revideres, og at kommunen kartlegger hvordan eldre kan bidra som ressurs i beredskapsarbeidet – ikke bare betraktes som en sårbar gruppe. Rådet ber om at kommunestyret orienteres om hvordan dette blir fulgt opp.
Budsjettinnspill: vaktmester for hjemmeboende og helsekartlegging over 80 år
Eldrerådet skal vedta sitt innspill til budsjettet for 2027, som blant annet foreslår en egen vaktmestertjeneste for hjemmeboende eldre, inntil 20 prosent ekstra personalressurs i biblioteket til å hjelpe innbyggere med digitale oppgaver, en stilling som frivilligkoordinator, og at alle innbyggere over 80 år får en helse- og miljøkartlegging.
Nytt mentorprogram for lærlinger
Rådet skal ta stilling til et pilotprosjekt i Vesterålen der pensjonister kobles sammen med lærlinger som mentorer, etter modell fra et tilsvarende program i Vestfold. Nordland fylkesting har satt av prosjektmidler til pilotordningen, som blant annet skal lønne seniormentorene med pensjonistlønn. Bakgrunnen er at «personlige årsaker» er den nest hyppigste årsaken til at lærlinger hever læretiden, ifølge elev- og lærlingombudets årsmelding for 2025.