Rakkestad vil ta politikerne ut av arbeidsmiljøutvalget
Organisasjonsutvalget i Rakkestad skal 23. september ta stilling til et forslag om at kommunedirektøren, ikke kommunestyret, skal utpeke arbeidsgiversiden i kommunens arbeidsmiljøutvalg. Bakgrunnen er en tolkningsuttalelse fra departementet.
Organisasjonsutvalget i Rakkestad kommune har møte 23. september. Utvalget skal, sammen med godkjenning av protokollen fra juni-møtet, ta stilling til en endring i hvordan kommunens arbeidsmiljøutvalg settes sammen.
Politikerne ut av arbeidsmiljøutvalget
I dag består arbeidsgiversiden i Rakkestads arbeidsmiljøutvalg av tre politiske representanter valgt av kommunestyret blant formannskapets medlemmer, og to administrative representanter oppnevnt av kommunedirektøren. Kommunedirektøren foreslår nå å endre dette, slik at alle fem arbeidsgiverrepresentantene i stedet blir administrative representanter utpekt av kommunedirektøren.
Bakgrunnen er en tolkningsuttalelse fra Kommunal- og moderniseringsdepartementet, som legger til grunn at arbeidsmiljøutvalget verken er et folkevalgt organ eller et annet kommunalt organ etter kommuneloven, men et lovpålagt administrativt organ etter arbeidsmiljøloven – på linje med tilsvarende utvalg i alle virksomheter av en viss størrelse, ikke bare kommuner. Departementet mener det derfor er kommunedirektøren, ikke kommunestyret, som skal utpeke arbeidsgivers representanter. Forslaget innebærer samtidig at arbeidsmiljøutvalgets myndighet avgrenses til lovpålagte HMS- og arbeidsmiljøoppgaver, mens saker av mer prinsipiell arbeidsgiverpolitisk karakter i stedet skal behandles i organisasjonsutvalget som partssammensatt politisk utvalg. Endringen foreslås å tre i kraft fra 1. oktober, og skal etter planen endelig vedtas av kommunestyret 8. oktober.