Sandnes innfører fire kommunalsjefer i stor omorganisering av helse og velferd
Sandnes Eldreråd får 2. september en orientering om en omfattende omorganisering av tjenesteområdet Helse og velferd, der det innføres et nytt ledernivå med fire kommunalsjefer. Møtet skal også komme med forslag til kommunens frivillighetspris og kåre årets vinner av prisen «Årets Senior».
Sandnes Eldreråd har møte 2. september, med en stor omorganisering av kommunens helse- og velferdstjenester som hovedsak, i tillegg til to prissaker.
Fire nye kommunalsjefer skal lede helse og velferd
Helse og velferd i Sandnes har i dag en flat struktur der direktøren har hatt direkte styringslinje til ti virksomhetsledere, i en organisasjon på elleve virksomheter som varierer fra om lag 20 til rundt 1.000 ansatte. Etter en kartlegging utført av konsulentselskapet Agenda Kaupang, som skulle vurdere om dagens organisering er bærekraftig i lys av demografisk utvikling, økonomiske rammer og mangel på fagpersonell, er det besluttet å innføre et nytt ledernivå med fire kommunalsjefer: for habilitering, hjemmetjenester og rehabilitering, institusjonstjenester, og sosial- og helsetjenester. Hvert kommunalsjefsområde vil bestå av fire til fem virksomheter.
Agenda Kaupang vurderte fire alternative modeller, sendte to av dem videre til høring etter innspill fra ledergruppen, og landet til slutt på modellen som ifølge kommunen best adresserer utfordringer med styring, ledelse og utviklingskapasitet. Omstillingen skal dekkes innenfor dagens budsjettramme for Helse og velferd, slik at eventuelle merkostnader må finansieres innenfor eksisterende drift og stab.
Forslag til frivillighetspris og Årets Senior
Eldrerådet er ett av flere utvalg og råd i Sandnes som blir bedt om å foreslå kandidater til kommunens frivillighetspris for 2026, som består av et diplom og 20.000 kroner og deles ut av ordføreren på nyttårsmottakelsen 9. januar 2027. Forslagsfristen er 1. oktober.
Samme møte skal eldrerådet også kåre vinneren av prisen «Årets Senior» 2026, som hedrer en senior som har utmerket seg gjennom engasjement og innsats for fellesskapet. Ved fristens utløp 15. august hadde kommunen mottatt tre forslag på til sammen to kandidater. Prisen består av en leirgauk med kommunevåpen og påskriften Årets Senior.