Troms fylkeskommune får nye etiske retningslinjer
Partssammensatt utvalg i Troms fylkeskommune anbefaler at fylkestinget vedtar nye etiske retningslinjer for ansatte og folkevalgte, etter høring blant ledere og drøfting med tillitsvalgte.
Partssammensatt utvalg (PSU) i Troms fylkeskommune møttes 10. september på Fylkeshuset i Tromsø, og behandlet forslag til nye etiske retningslinjer for ansatte og folkevalgte.
Anbefaler nye etiske retningslinjer
Utvalget anbefaler enstemmig at fylkestinget vedtar de nye etiske retningslinjene slik de er foreslått. Bakgrunnen er et vedtak i kontrollutvalget, som ba fylkeskommunedirektøren legge fram forslag til nye retningslinjer for politisk behandling høsten 2026. Forslaget har vært til medbestemmelse to ganger – både som behandling av prosessplan og av selve retningslinjen – og en rekke ledere i fylkeskommunen har hatt det til høring i løpet av sommeren. Innspillene fra høringen og drøftingene med de tillitsvalgte er lagt inn i det opprinnelige forslaget.
Ida Gårseth Hov (FrP) fremmet i møtet et tilleggsforslag til avsnittet om ytringsfrihet, som blant annet slo fast at ansatte kan uttale seg til media om egne arbeids- og ansvarsområder så lenge det ikke bryter med lovbestemt taushetsplikt, og at varsling bør skje internt først, men at ansatte har rett til å varsle offentlig når det er formålstjenlig. Forslaget ble trukket. Utvalget ba samtidig om at skrivefeil i vedlegget blir rettet, uten at innholdet for øvrig endres, og at behandlingsplanen legges om slik at saken kommer opp i fylkesutvalget i september og fylkestinget i oktober.
Etter planen skal fylkeskommunen jobbe med å distribuere og informere om retningslinjene etter at de er vedtatt, blant annet gjennom etiske plakater og frokostmøter for ledere, og retningslinjene skal evalueres sammen med arbeidstakerorganisasjonene i løpet av 2028.