Malvik: Andelen heltidsansatte passerte 70 prosent igjen
Etter en nedadgående trend har andelen faste, heltidsansatte i Malvik kommune igjen krysset 70 prosent. Administrasjonsutvalget tok tallene til orientering i møtet 15. september.
Administrasjonsutvalget i Malvik kommune møttes 15. september 2026. Thomas Ulstad og Irén Aina Bastholm ble enstemmig valgt til å godkjenne protokollen sammen med leder Eugen Gravningen Sørmo.
70,6 prosent i hel stilling
Utvalget tok enstemmig til orientering en oversikt over heltidskultur og kvalitet i tjenestene per august 2026. Den totale andelen faste ansatte i hel stilling var 70,6 prosent per 31. august 2026, en økning på 2,2 prosentpoeng siden forrige rapportering, per 30. april.
Fordelt på kjønn er andelen 68,3 prosent for kvinner og 78,4 prosent for menn. Fordelt på alder er andelen lavest blant de yngste, med 58,8 prosent for gruppen 29 år og yngre, mens den er høyest, 76,3 prosent, for aldersgruppen 30–39 år. For gruppene 40–59 år og 60 år og eldre er andelene henholdsvis 72 og 65 prosent.
Mellom kommunens rammeområder er spriket stort: Samfunn har høyest andel hele stillinger med 91,5 prosent, fulgt av kommunedirektør og støtte med 84,4 prosent og oppvekst og kultur med 78,3 prosent. Helse og velferd har lavest andel, med 53 prosent. Saksframlegget viser samtidig til en fersk Fafo-rapport, laget på oppdrag fra KS, som peker på at potensialet for å få flere deltidsansatte over i hele stillinger trolig er mindre enn tidligere antatt, siden mange kombinerer deltidsarbeid med utdanning, trygdeytelser eller andre jobber.
Som eget punkt på agendaen, utenom sakslisten, deltok virksomhetsleder for barnehage samt styrerne ved Planetringen-Vikhammeråsen barnehage og Sjølyst FUS barnehage i en gjennomgang av sykefravær og inkluderende arbeidsliv (IA).