Holmestrand vokser: 84 flere innbyggere i andre kvartal
Administrasjonsutvalget i Holmestrand fikk 27. august en orientering om at folketallet i kommunen har økt med 84 personer i andre kvartal, drevet av innflytting. Møtet handlet også om innflyttingen i det nye rådhuset og en ny medarbeiderundersøkelse som starter i midten av september.
Administrasjonsutvalget i Holmestrand hadde et kort møte 27. august, med orienteringer fra kommunedirektøren som hovedinnhold.
Folketallet opp 84 personer på et kvartal
Ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå har folketallet i Holmestrand økt fra 27.140 til 27.224 innbyggere i andre kvartal 2026, en oppgang på 84 personer eller 0,3 prosent. Hele veksten skyldes netto innflytting, siden det var et lite fødselsunderskudd i perioden. Sett over det siste året har folketallet økt med 123 personer, tilsvarende 0,5 prosent, noe som er bedre enn på samme tid i fjor. I Vestfold har Sandefjord størst prosentvis vekst med 0,4 prosent, tett fulgt av Holmestrand, mens Tønsberg og Færder vokser 0,2 prosent og Horten og Larvik har hatt en liten nedgang. På landsbasis var befolkningsveksten svak, med en økning på 3.134 personer i hele Norge, tilsvarende 0,05 prosent, hovedsakelig på grunn av lav innvandring.
Nytt rådhus overtas 1. oktober
Kommunen forbereder nå innflytting i det nye rådhuset. Planlagt overtakelse er 1. oktober, og selve flytteprosessen starter i uke 42 og pågår i noen uker, slik at virksomhetene som skal prioriteres først får tilstrekkelig tid. Utlysningen etter en kantinedriver for det nye bygget er gjennomført med god interesse: fem tilbydere har levert tilbud, og befaring og intervjuer er unnagjort. Valg av driver skal etter planen avklares om kort tid.
Ny medarbeiderundersøkelse fra 14. september
HR-sjefen orienterte utvalget om kommunens arbeidsgiverpolitikk, som bygger på fire spor: medarbeiderundersøkelsen 10-FAKTOR, et lederfellesskap med felles samlinger, månedlig kompetansepåfyll for ledere og arbeid med rekruttering, heltid og organisering. Undersøkelsen 10-FAKTOR, utviklet av KS, gjennomføres blant alle ansatte fra 14. september og måler ti faktorer knyttet til blant annet mestringstro, ledelse og arbeidsmiljø. Kommunedirektøren, som er ny i stillingen, brukte også møtet til å redegjøre for hvordan han ønsker samspillet mellom politikk og administrasjon skal fungere: henvendelser bør som hovedregel gå via ordfører, og spørsmål til politiske møter bør helst være meldt inn minst tre virkedager i forveien.